市公路养护中心临河所以人文关怀提升职工队伍凝聚力
来源：巴彦淖尔市公路养护中心 更新时间： 2024-05-29 浏览次数： 2591次 [字体：小 | 大]
多年来，市公路养护中心临河工会把职工的冷暖挂在心间，想职工所想，急职工所急，通过逐步建立职工人文关怀管理机制，增强职工对公路行业和单位的认同感归属感，提升队伍的整体凝聚力。
一是以人文关怀体现感性管理。工会严格落实上级文件要求，在三八妇女节、五一劳动节及端午节送上节日慰问语，通过“金秋助学”、走访慰问困难职工和党员，看望生病和生育的职工，让组织的关怀实实在在地惠及每位职工。
二是以人文关怀深化民主管理。坚持好职代会制度，广泛征集职工合理化意见，公开职工普遍关心的热点问题，保障职工知情权，维护好职工利益，努力创造稳定和谐的劳动关系，为道班一线配备健身器材和娱乐文体器具，营造快乐工作、健康生活的良好氛围。
三是以人文关怀强化安全管理。强化重点关键岗位人员在纪律法规上的安全，常打招呼、多敲警钟，狠抓职工安全技能、《中华人民共和国安全生产法》及相关规章制度的学习培训，加强日常工作安全生产现场督查与整改，让职工在工作中始终处于安全受控状态。（云波）